Profesionalus vadovų koučingas tarptautiniu formatu

Padedame vadovams pasiekti aukščiausių rezultatų globalaus verslo aplinkoje, pritaikant pažangiausias vadovavimo technologijas ir tarptautinę patirtį.

Suplanuoti konsultaciją
Vadovų koučingas

Pagrindinės koučingo kryptys

Mūsų specializuotos koučingo programos pritaikytos skirtingiems vadovavimo iššūkiams tarptautiniame kontekste.

C lygio vadovų koučingas

C lygio vadovų koučingas

Individualizuotos programos aukščiausio lygio vadovams, padedančios priimti strateginius sprendimus, valdyti sudėtingas organizacines transformacijas ir tobulinti lyderystės įgūdžius globaliame kontekste.

Lyderystės vystymas

Lyderystės vystymas

Struktūrizuotos programos, skirtos ugdyti perspektyvius vadovus, stiprinant jų strateginį mąstymą, emocinį intelektą ir gebėjimą įkvėpti komandas siekti ambicingų tikslų tarptautinėje aplinkoje.

Tarpkultūrinis koučingas

Tarpkultūrinis koučingas

Specializuotos programos vadovams, dirbantiems daugiakultūrėse aplinkose, padedančios efektyviai valdyti kultūrinius skirtumus, tobulinti tarptautinę komunikaciją ir kurti įtraukią organizacinę kultūrą.

Valdybos/Pereinamojo laikotarpio koučingas

Valdybos/Pereinamojo laikotarpio koučingas

Tikslinė pagalba vadovams, priimantiems naujus iššūkius valdybose arba pereinamuoju karjeros laikotarpiu, užtikrinant sklandų perėjimą ir maksimalų efektyvumą naujose pareigose.

Tarptautinio koučingo privalumai

Mūsų tarptautinis koučingo formatas suteikia unikalių privalumų, kurie padeda vadovams pasiekti išskirtinių rezultatų.

Globali perspektyva

Mūsų koučingo metodologija integruoja geriausias pasaulines praktikas, suteikiant vadovams platesnį strateginį požiūrį ir konkurencinį pranašumą tarptautinėje rinkoje.

Tarpkultūrinė kompetencija

Padedame vadovams efektyviai navigoti tarp skirtingų verslo kultūrų, tobulinti tarpkultūrinę komunikaciją ir kurti sėkmingus tarptautinius santykius.

Įrodymais pagrįsta metodologija

Naudojame pažangias, moksliškai pagrįstas metodikas, pritaikytas specifiniams tarptautinio verslo iššūkiams, užtikrinant išmatuojamus rezultatus.

Konfidencialumas ir saugumas

Užtikriname aukščiausio lygio konfidencialumą, laikantis tarptautinių standartų ir Lietuvos įstatymų, suteikiant vadovams saugią erdvę tobulėti.

Kaip mes dirbame

Mūsų struktūruotas koučingo procesas užtikrina efektyvius ir išmatuojamus rezultatus.

1

Pirminis įvertinimas

Pradedame nuo išsamaus vadovo situacijos, tikslų ir iššūkių įvertinimo, naudodami pažangius diagnostinius įrankius ir struktūruotus interviu.

2

Individualaus plano sudarymas

Remiantis įvertinimo rezultatais, kuriame personalizuotą koučingo programą su aiškiais tikslais, veiksmų planu ir sėkmės rodikliais.

3

Reguliarios koučingo sesijos

Vykdome struktūruotas koučingo sesijas, taikydami pažangias metodikas ir praktinius įrankius, pritaikytus specifiniams vadovo poreikiams.

4

Pažangos stebėsena ir vertinimas

Reguliariai matuojame ir analizuojame pasiektus rezultatus, koreguojame procesą pagal poreikį, užtikrindami nuolatinį tobulėjimą.

Sužinoti daugiau apie mūsų metodus

Užsisakykite konsultaciją

Pasirinkite jums patogų laiką pirmajam pokalbiui, kurio metu aptarsime jūsų poreikius ir galimybes.

Konsultacijos užsakymas
1. Pasirinkite paslaugą
2. Pasirinkite datą
3. Pasirinkite laiką
4. Patvirtinkite

Pasirinkite paslaugą

Pasirinkite datą

Pr
An
Tr
Kt
Pn
Št
Sk
27
28
29
30
31
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16

Pasirinkite laiką

09:00
10:00
11:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00

Susisiekite su mumis

Turite klausimų? Užpildykite formą ir mes su jumis susisieksime.

Dažnai užduodami klausimai

Kuo executive coaching skiriasi nuo įprasto koučingo?

Executive coaching yra specializuota koučingo forma, skirta aukščiausio lygio vadovams ir orientuota į strateginius verslo iššūkius. Skirtingai nuo įprasto koučingo, executive coaching koncentruojasi į lyderystės gebėjimų tobulinimą, organizacijos efektyvumo didinimą ir rezultatų pasiekimą konkurencingoje verslo aplinkoje. Mūsų tarptautinis formatas papildomai integruoja globalias perspektyvas ir tarpkultūrinę dimensiją.

Kiek laiko trunka tipinė koučingo programa?

Mūsų koučingo programų trukmė priklauso nuo konkretaus vadovo poreikių ir tikslų. Trumpalaikės programos paprastai trunka 3-6 mėnesius su reguliariomis sesijomis kas 2-3 savaites. Ilgalaikės transformacinės programos gali tęstis 9-12 mėnesių. Kiekviena programa prasideda nuo išsamaus įvertinimo ir individualaus plano sudarymo, užtikrinant optimalią trukmę tikslams pasiekti.

Ar koučingo sesijos vyksta gyvai ar nuotoliniu būdu?

Siūlome tiek gyvus, tiek nuotolinius koučingo seansus, priklausomai nuo kliento poreikių ir geografinės padėties. Mūsų tarptautinis formatas leidžia efektyviai dirbti su vadovais visame pasaulyje, naudojant saugias vaizdo konferencijų platformas. Gyvos sesijos vyksta mūsų biure Klaipėdoje arba kliento darbo vietoje. Hibridiniai modeliai, derinantys gyvus ir nuotolinius susitikimus, taip pat yra populiarūs tarp mūsų klientų.

Kaip matuojami koučingo rezultatai?

Rezultatų matavimas yra integrali mūsų koučingo proceso dalis. Programos pradžioje nustatome aiškius, išmatuojamus tikslus ir KPI. Reguliariai vertiname pažangą naudodami įvairius įrankius: 360° grįžtamojo ryšio apklausas, vadovavimo kompetencijų vertinimus, komandos efektyvumo rodiklius ir verslo rezultatus. Kiekvienos programos pabaigoje atliekame išsamų vertinimą, analizuojame pasiektą pažangą ir nustatome tolimesnius tobulėjimo žingsnius.

Ar koučingo sesijos yra konfidencialios?

Taip, konfidencialumas yra pamatinis mūsų darbo principas. Visa informacija, pasidalinta koučingo sesijų metu, yra griežtai konfidenciali ir saugoma pagal Lietuvos bei ES duomenų apsaugos įstatymus. Su kiekvienu klientu pasirašome konfidencialumo sutartį. Organizacijoms, finansuojančioms koučingą savo vadovams, pateikiame tik bendrą informaciją apie proceso eigą, be specifinio sesijų turinio atskleidimo, nebent klientas duoda aiškų sutikimą.

Kuo naudingas tarpkultūrinis koučingas?

Tarpkultūrinis koučingas yra ypač vertingas vadovams, dirbantiems globaliose organizacijose arba su tarptautinėmis komandomis. Jis padeda efektyviai navigiuoti tarp skirtingų kultūrinių kontekstų, tobulinti tarpkultūrinę komunikaciją ir spręsti kultūrinius nesusipratimus. Mūsų tarpkultūrinis koučingas remiasi moksliniais kultūrinių dimensijų modeliais ir praktinėmis strategijomis, kurios padeda vadovams kurti įtraukią darbo aplinką, priimti geresnius sprendimus daugiakultūrėse situacijose ir užtikrinti sėkmingą tarptautinių projektų įgyvendinimą.

Ar galima gauti koučingo paslaugas anglų kalba?

Taip, siūlome koučingo paslaugas ne tik lietuvių, bet ir anglų kalba. Mūsų tarptautinis formatas leidžia aptarnauti klientus iš įvairių šalių. Mūsų koučai turi patirties dirbant su tarptautinėmis organizacijomis ir puikiai kalba angliškai, užtikrinant sklandžią komunikaciją ir efektyvų koučingo procesą. Taip pat galime pasiūlyti koučingo paslaugas kitomis kalbomis pagal poreikį, bendradarbiaujant su mūsų tarptautiniu partnerių tinklu.

Ačiū už jūsų žinutę!

Jūsų užklausa sėkmingai išsiųsta. Mes su jumis susisieksime artimiausiu metu.